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澳门葡京:员工下跪求转岗,骂人文化盛行曾裁员2.6万人

时间:2019/9/10 12:04:19  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: 近日,海尔集团爆出四名员工饭后午休被开除的消息,一时间舆论哗然。在海尔的回应中,四名被解雇的员工在工作时间睡在公共接待场所,而不是在休息时间打盹。海尔还表示,公司制定的制度和“员工行为准则”不仅符合中国的法律法规,而且通过了海尔集团和各企业职工代表大会的讨论。然而,许多网友并不...
        近日,海尔集团爆出四名员工饭后午休被开除的消息,一时间舆论哗然。

在海尔的回应中,四名被解雇的员工在工作时间睡在公共接待场所,而不是在休息时间打盹。海尔还表示,公司制定的制度和“员工行为准则”不仅符合中国的法律法规,而且通过了海尔集团和各企业职工代表大会的讨论。

然而,许多网友并不买账。到目前为止,围绕海尔员工的争议仍在发酵。

每天的平均工作时间是15个小时,有些人会下跪乞求换工作。

此前,人工智能财经报道称,海尔没有午休时间,午餐时间只有30分钟。此外,知情人士表示,实习生每天需要工作12小时,只有5人同时从事10份工作,这是非常密集的。

海尔前员工刘青(化名)也告诉,实习生每天工作12小时很正常,普通员工平均每天工作15小时左右。“基层员工最累,每小时工资8 ~ 10元。”

“如果工作时间少于12小时,就属于早退。虽然表面上要求9点打卡上班,但实际上我早上7点就得去公司拍照,然后把工作组发出去。平均工作时间是22点以后,你要到22:30才可以回家,偶尔还得熬夜。刘青说。

在前一天加班到深夜的情况下,不仅没有加班费,而且第二天你还必须按时上班。刘青补充说:“如果你7点没有到岗,领导会打电话问你在哪里。”

海尔的另一名前员工吴刘(化名)也表示:“每天工作12小时很常见。我已经连续22次上夜班了。”

你不仅每天工作的时间太长,团队的员工周日也可以休息,不同地方的小微团队的员工全年几乎可以24小时不间断的工作。

刘青告诉艾财经,他已经连续工作6个月了。“我刚进公司的时候说这是一个灵活的工作制度,但是当我进去的时候,我发现周六和周日是‘默认加班’。每周五下午,我都要在工作组汇报本周六周日的工作安排。在周六和周日上午,我们应该根据组的密码反馈现场的工作照片,节假日也是如此。”

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